Senior Specialist, Way of Working

OP Ryhmän Teknologia-organisaatio kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Vastaamme OP:n IT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittämisen ja teknologioiden -alueella työskentelee yhteensä 4500 omaa ja kumppaneidemme IT- ammattilaista.

Etsimme kokenutta ammattilaista työskentelemään sovellus- ja palvelukehittämisen toimintamallien ja menetelmistöjen kehittämisen parissa. Tehtävä sijoittuu Digital Services Way of Working CoE -yksikköön, minkä tehtävä on tuottaa ja mahdollistaa yhtenäisiä työmenetelmiä tiimeille ja heimoille, jotta nämä pystyvät työskentelemään OP:n kehittämisessä ja arvontuotossa autonomisesti, vastuullisesti ja tehokkaasti. 

Jos olet kiinnostunut kokonaisuuksien hallinnasta ja jatkuvasta asioiden parantamisesta, niin jatka lukemista, sillä kasvatamme tiimiämme uudella Senior Specialistilla!  

Tehtävästä 

Senior Specialistina pääset työskentelemään erittäin laajasti kehityksen ja tuotannon toimintamallien, prosessien ja menetelmistöjen kuvaamisen, kehittämisen ja käyttöönoton parissa asiantuntija- ja vastuurooleissa. Näiden lisäksi tuet myös muita OP:n heimoja ja hankintaa, näiden käytäntöön viemisessä sekä organisaation toimintakulttuuriin vaikuttamisessa.  

Työskentelet laajamittaisten toimintatapojen kokonaisuuksien parissa ja löydät niiden toteuttamiseen tehokkaimmat mallit ja keinot yhdessä keskeisten aiheasiantuntijoiden, Agile Coachien ja muiden sidosryhmien kanssa. Toimintasi keskiössä on vahva tahto saada kehittämisen liiketoimintahyödyt kotiutumaan. Edistät ketteryyttä OP-tasolla sekä tuet kehittämisen suorituskyvyn mittaamista. 

Tehtävä sijaitsee joko Helsingissä tai Oulussa, riippuen sinun toiveestasi. Kuten muuallakin OP:lla, yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä. 

Toivomme sinulta 

Sinulla on intohimoa kehittää OP:n toimintatapoja isossa mittakaavassa. Olet käytännönläheinen henkilö, joka pystyy käsittelemään ja vastaamaan isoista ja monimutkaisista kokonaisuuksista ja tekemään niistä käytännönläheisiä ja toteuttamiskelpoisia. Sinulla on innostusta ja mielenkiintoa menetelmistöjen kehittämiseen ja tahto kehittää organisaation ketterää toimintakulttuuria. 

Toimit luontevasti erilaisissa rooleissa toimintatapamuutosten erityisasiantuntijana ympärilläsi olevia ihmisiä tukien ja sparraten. Yhteistyö kanssasi on sujuvaa ja saat muutkin innostumaan toimintatapamuutoksista ja niiden omaksumisesta. 

Sinulla on kokemusta sovelluskehitysprosessin tai asiantuntijoiden johtamisesta sekä erilaisten toimintamallien kanssa työskentelystä esim. Product Ownerina, Tech Leadina, Lead Developerina tai Agile Masterina. Omaat teknisen taustan sekä käytännön kokemusta kehitystiimin työskentelystä ja ymmärrystä sen haasteista. Sinulla on kokemusta palvelutoimittajien kanssa työskentelystä, palveluhankinnoista ja/tai toimittajasopimuksista tai -tilauksista. 

Mitä saat meiltä? 

Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Meille on tärkeää, että voimme konkreettisesti tukea ja auttaa sinua kehittymään ammatillisesti. 

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.  Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  

 
Kiinnostuitko? 

Mahtava homma! Hae tehtävää Jopon kautta viimeistään su 26.5.2024. Head of Digital Services Way of Working Juha Pere (puh. 050 521 9304) sekä Product Owner Saku Partanen (puh. 040 801 8820) antavat tehtävästä mielellään lisätietoja. Tavoitat Sakun parhaiten aikoina to 16.5. klo 12.00 - 13.00 ja ke 22.5. klo 10.00 - 11.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä.   

Olemme sitoutuneet rakentamaan toiveikkaampaa tulevaisuutta – hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.  

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. #LI-KY1 #LI-Hybrid