”Mitt arbete berör många människors arbete. Jag får vara med om att dra upp de stora riktlinjerna i början av projekt och samtidigt fundera på omfattande helheter. Min kompetens har utvecklats enormt, inte bara på den tekniska sidan utan också på den ekonomiska och administrativa sidan.”
Jyrki Puttonen, Product Owner
"Jag har alltid fått vara mitt nyfikna jag och ge mig in på nya möjligheter. Min nuvarande roll som kompetensutvecklare är helt ny för vår grupp. I mitt arbete svarar jag för vår kompetens och för utvecklingen av den såväl nu som i framtiden."
Sirkku Ikäheimo, Competence Lead
"Det som inspirerar mig mest som teamledare är yrkesskickligheten, motivationen, engagemanget och den gemensamma humorn hos vårt team. För mig är det ett privilegium att få vara med om att bygga upp den bästa och snabbaste chattbotten för bankkunder i Finland."
Jaakko Sävilammi, Chapter Lead
OP bygger en egen, agil verksamhetsmodell. Det väsentliga i den nya modellen är teamen och grupperna, och ledarskapet går allt mer ut på att coacha medarbetarna. Teamen definierar själva hur arbetet ska göras och hur målen ska nås.
Hos oss får du vara med om att bygga upp tjänster och produkter som används av våra drygt fyra miljoner kunder. Här kan du läsa om projekten och om vårt sätt att arbeta.
När Agile Coach Ari-Pekka Skarp började hos OP hamnade han rakt in i en organisationsförändring. Skarp, som har en bakgrund inom arbetspsykologi, hämtade med sig värdefull människokunskap till organisationen. Läs Ari-Pekkas tankar om hur det känns att ta de första stegen på den agila förändringens väg.
Läs Ari-Pekkas tankar om de första stegen på den agila förändringens väg >>
| Titel | Inrättning | Placering | Avdelning | |
|---|---|---|---|---|
|
Business Developer / Product Owner, Pohjola Vakuutus, korvauspalvelujen yhteiset kyvykkyydet
Helsinki, FI
18 Uusimaa
|
||||
|
Business Analyst, Omaisuuden ja toiminnan vakuuttaminen, Pohjola Vakuutus (Helsinki)
Helsinki, FI
18 Uusimaa
|
||||