HR Business Partner, Vakuutus

Oletko kokenut ja ihmisläheinen henkilöstöjohtamisen ammattilainen? Kuvaavatko kehittymishalu ja analyyttisyys sinua? Innostutko ketterästä muutosmatkastamme? Haluatko päästä muutostilanteessa vaikuttamaan tapaamme olla liiketoiminnan HR Business Partner?

Haemme nyt organisaation tueksi tiimiimme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen HR Business Partneria.

Tehtävästä

HR Business Partnerina tuet organisaation johtoa ja nimettyjä organisaatioita liiketoimintatavoitteiden saavuttamisessa henkilöstöjohtamisen keinoin. Roolisi vastuualue sijoittuu Vakuutusasiakkaat- -organisaatioon. Vakuutusasiakkaat-organisaatio kehittää vahvasti toimintaansa, joten kokemus ja ymmärrys muutostilanteista on arvokasta. Toimit Business partnerina liiketoiminta- ja heimojohdolle liiketoimintaymmärrystä ja strategista ajattelua edellyttävissä henkilöstöasioissa. Toisaalta et pelkää itse kääriä hihoja kehitysprojektien yhteydessä. Tunnet HR-työn koko kentän ja toimit luontevasti sen eri osa-alueilla. Toimit nimettyjen vastuualueittesi johtoryhmän jäsenenä.

Vastaat henkilöstödatan ja analytiikan hyödyntämisestä liiketoiminnan johtamisessa ja päätöksenteossa. Vastuullasi on mm. OP johtajuuden sekä strategiaa ja arvoja tukevan kulttuurin vahvistaminen ja kehittäminen, strategisen osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen sekä strategisen ja operatiivisen henkilöstösuunnittelun toteuttaminen ja tuki. Edistät toiminnallasi työntekijäkokemusta ja tuet työhyvinvoinnin johtamista. Lisäksi tuet organisaatiosuunnittelua, rakennemuutoksia ja yritysjärjestelyitä. 

HR Business Partnerit työskentelevät keskitetyssä Henkilöstö, kulttuuri ja viestintä -osaamiskeskuksessa, nimetyn liiketoiminnan HR-kumppanina tehden yhteistyötä HR-asiantuntijoiden kanssa. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä varmistaen liiketoimintalähtöisen HR-tuen sekä ammattimaiset, sujuvat ja tehokkaat HR- palvelut ja prosessit.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle innostavan paikan muutosmatkallamme ketteröityvässä organisaatiossamme. HR Business Partnerina pääset rakentamaan uutta, kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa avainroolissa liiketoiminnan kumppanina. Rooli on itsenäinen, mutta saat ympärillesi joukon osaavia ammattilaisia, joiden kanssa suunnittelet ja toteutat erilaisia projekteja

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset  henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Toivomme sinulta

Haemme kokenutta HR-ammattilaista, jolta löytyy vähintään noin 5 vuotta laaja-alaista osaamista HR-työstä ja yhteistyöstä liiketoiminnan kanssa. Olet jo toiminut HR Business Partner-tehtävässä. Olet jo hankkinut osaamista muutosten läpiviennissä ja johtamisen tukemisessa. Sinulla on akateeminen korkeakoulututkinto. Roolissasi korostuu päivittäinen vuorovaikutus. Hyvät viestintätaidot suomen ja englannin kielillä ovat edellytys työssäsi onnistumiseen. Näissä tehtävissä painotamme erityisesti hyviä valmiuksia hyödyntää analytiikkaa liiketoimintakysymysten ratkomiseen ja kykyä tarkastella tekemistä myös strategisesta tulokulmasta.

Viet asioita päämäärätietoisesti eteenpäin ja suunnittelet, organisoit ja priorisoit tehtäviä tehokkaasti. Et säikähdä vastoinkäymisiä vaan toimit ratkaisukeskeisesti myös paineen alla. Uskallat hypätä uusiin tilanteisiin sekä osaat soveltaa ja kehittää parempia tapoja päästä tuloksiin. Olet osallistava tiimipelaaja ja viestit aktiivisesti sekä hyödynnät myös kollegoiden ja verkoston asiantuntemusta ja tukea tarvittaessa. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset rohkeaa otetta ja innostusta uuden kohtaamiseen, kehittämiseen ja oppimiseen. Työskentelet tavoitteellisesti ja haluat vastata asiakkaan odotuksiin.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään tiistaina 21.5.2024 alla olevan linkin kautta liittämällä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Kiinnostuessasi kannustamme hakemaan jo nyt. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla.

Lisätietoja tehtävästä antaa Elina Jokinen, puh. 040 740 1284. Tavoitat Elinan parhaiten ke 8.5. klo 16-17, ka 15.5. klo 12.30-13.30 tai to 16.5. klo 9-10.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti.

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. 

Olemme sitoutuneet rakentamaan toiveikkaampaa tulevaisuutta – hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. 

#LI-JL1